抗滙豐裁員 網上呼籲初四罷工 2012年01月18日

抗滙豐裁員　網上呼籲初四罷工

2012年01月18日

【本報訊】農曆新年後各行業裁員潮一觸即發。盛傳過年後裁員千人的滙豐銀行，有疑似員工於社交網絡開設專頁，呼籲同事先發制人，在農曆年長假後年初四首個上班日罷工，期望如去年發起罷工的約旦分區同事般，成功逼公司大幅削減裁員人數。另有調查指，各行業有 13%管理層表示會在首季裁員，銀行及金融服務業更有兩成公司擬裁員。

有人在 facebook呼籲香港滙豐員工於大年初四罷工，反對公司裁員。互聯網 

滙豐去年 8月宣佈全球分階段裁減 3萬個職位，香港會有 3,000人被裁。上周起 facebook出現一個名為「滙豐銀行初四（ 26/1）罷工行動」的專頁，發起人指滙豐同事「係時候醒吓啦」，更指去年 9月尾當地滙豐員工罷工一周後，管理層終願意由原本裁 300多人改為裁 30人，留下來的員工大部份更加薪 8%。發起人以此例子激勵香港同事參加罷工。

各行業 13%公司首季裁員

發起人認為早前有滙豐員工向電視台記者稱「炒都唔會炒我先，唔關我事，因為我表現好」並非事實，強調「我們是時候站起來了」。滙豐發言人稱近期很多消息均屬揣測，但無回應員工一旦發起罷工會如何應對。早前香港銀行業僱員協會主席李麗貞表示，已為數百名滙豐員工展開問卷調查，初步發現士氣普遍低落，部份出現憂鬱及焦慮症狀，無法集中精神工作。

其他行業打工仔的飯碗在龍年也岌岌可危。亞洲大型人力資源公司 Hudson昨公佈今年首季招聘趨勢，受訪 500多名來自香港各主要行業的管理層中， 13%表示會削減人手，比去年同期的 8%為高；只有 38%估計今年首季會增聘人手，遠遜去年的 66%。

調查顯示，銀行及金融業情況最惡劣，有 20%公司擬裁員， 47%按兵不動，只有 33%擬增聘人手。消費品行業前景較佳，只有 3%公司擬裁員， 57%管理層更會增聘人手。 Hudson指，招聘意欲在去年第四季大幅下滑後，今年首季將保持平穩，但擬裁員的企業比率上升，反映部份行業深受金融市場不明朗影響。

此外，由文職及專業人員總會所做的僱員薪酬調查發現，去年經濟暢旺，但銀行及金融業仍有減薪，有人減薪達一成；逾半受訪僱員期望今年加薪 7%至 10%。該會指僱員今年應獲加薪 8至 9%以抗衡通脹。

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